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2018山东教师招聘面试技能展示1(体育学科)

2018-11-22 16:06:34
正图教育

一、考情介绍

教师招聘面试考试通常是以试讲和说课的形式进行考查,但从近两年来看,考试形式有所变化,部分地区除了考查试讲和说课以外,为了考查应试教师的实践能力,开始针对应试教师的专业技能进行考查,并占较大比重,最常见的考查形式可以分为两大类:技能测试和技能展示,以技能展示为主。

技能测试故名思议,类似于我们的高考体测,与高考体测不同之处是测试通常会采用示范与讲解的形式,常考项目:100米、双手前置实心球、立定跳远、篮球行进间单手肩上投篮、足球颠球、仰卧起坐、广播体操等。具体考试内容形式不一,大部分地区会采用试讲\说课+1—3项进行测试;部分地区会根据自己需求来选择测试项目,同时测试1—5项不等。

技能展示也可称之为才艺展示,应试教师根据相关要求,就某一运动项目进行展示,通常会包含一些创编元素,相对于技能测试具有一定难度。大部分地区对展示内容无限制,应试教师可根据自身优势自主选择,热门技能:篮球操、武术操、健美操等。

二、面试流程

报道:根据通知明确考试时间和考试地点(技能考试一般在操场进行),考试当天至少提前半小时抵达考试地点。

抽签:根据考场工作人员的指示进行抽签(注意:此时抽取考试顺序签,有些地区会按笔试成绩排序)。

抽题:第一人抽签后一般会给五分钟时间准备,第一人开始之前第二人抽题,以此类推。

考试:根据题目进行展示,展示时间一般为五分钟(具体时间看通知)。

成绩:大部分地区当场公布成绩或第二天公布成绩。

三、高分宝典

1.气质:

考试本身就是一个筛选的过程,常言道:爱美之心人皆有之,所以,我们要给考官“美”的感觉。

体育教师的“美”就是要有“范”:①着装要有范,干净利索,切记过于鲜艳;②行为举止要有范,候考以及考试过程中切记一切不文明行为;③体育教师独有范,一旦进入考场就要始终保持挺拔形象,尤其是考试过程中的进场和退场。

2.内容选择:

在内容的选择上,建议选择自己擅长的操类运动,并以团体操的形式呈现,如:篮球操、武术操、健美操等

3.内容设计:

(1)示范和讲解:对于要求示范和讲解的技能展示,示范时要注意以下两点:①示范面:以考官为主选择示范面(建议侧面和正面相结合);②讲解:自然流畅是第一要义,讲解时按照动作环节来讲,讲解过程重要对重难点进行强调,同时需要注意,讲解要铿锵有力,切记拖泥带水。

(2)编排:在技能展示考试中,考查实践能力之余,注重编排。编排展示内容要兼顾两点:①队形变化:尤其是操类内容,不要单纯展示,可在关键环节加入一些跑动和队形变换;②音乐:选择节奏感强、鼓点清晰的配乐,尤其是球操类,动作尽可能与鼓点相配合。


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